海东日报讯（记者 陶成录）今年以来，海东市循化撒拉族自治县聚焦平台搭建、技能提升、政策保障精准发力，多形式开展就业服务、多渠道拓展输转路径、多举措优化人岗匹配，全力推动实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”。截至目前，全县完成职业技能培训500余人次，发放创业担保贷款30万元，新增城镇就业590人，转移就业30360人次，实现劳务收入31515万元。

循化县畅通县乡村三级联动机制，深化与县内外优质劳务中介机构合作，精准收集、梳理、发布就业岗位信息，动态掌握用工需求与薪酬待遇。同时，组织中介机构深入各乡镇开展“送岗上门”服务，有效贯通劳动力供给端与企业需求端，实现信息互通、双向精准对接。上半年，已成功举办线下专场招聘活动6场次，累计提供就业岗位14684个。

聚焦群众就业意愿与产业发展需求，循化县严格规范培训标准与审批流程，并强化培训过程监管，组织专人开展巡查抽查、全程跟班，确保培训实效性与精准度。依托中标培训机构，采取“带技术、带设备、带师资”下乡模式，运用“理论学习+实操训练+实地观摩”相结合方式，为农村劳动力量身定制挖掘机、家政服务等实用性强、就业前景广阔的职业技能培训。截至目前，已成功举办各类技能培训班2期，培训学员55人。

循化县用活用好“线上+线下”两条宣传主线，加大政策宣传覆盖面积。线上，依托公众号、微信群等信息平台，高频推送企业用工信息，广泛宣传务工奖补等惠民政策。今年以来已发布5期，涵盖135条综合招聘信息，累计提供6886个就业岗位，确保群众足不出户了解最新就业信息。线下，深入乡镇开展“一对一”政策宣讲，送政策上门，引导本地企业积极吸纳脱贫劳动力稳定就业。精心组织“春风行动”系列招聘活动，高效对接用工企业与务工群众需求，在全县范围内营造浓厚劳务输转氛围。